

组织空缺职位和职位申请
设置职位公告板、推广招聘启事,并轻松跟踪提交的申请。跟踪每位申请人,并构建包含索引文档的技能和个人资料数据库。
无需将您的招聘工作外包 - 以简单专业的方式在内部处理所有事宜。





定制您的招聘流程
定义您自己的阶段和面试者。
使用看板视图,定制招聘流程的步骤:资格预审、第一次面试、第二次面试、协商等。获得准确的招聘流程统计数据。
使用报表来比较您在不同的外部职位公告板上发布的帖子的效果,并根据结果轻松改变策略和招聘计划。
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